Tôi dự định năm 2010 vào lại TP.HCM để kiếm việc làm tiếp nhưng tôi hơi lo vì từ ngày ra trường đến giờ là một năm mà tôi chưa có kinh nghiệm làm việc gì.

Tôi rất mong chương trình tư vấn giúp tôi: cơ hội tìm việc của tôi như thế nào, và trong buổi phỏng vấn, nếu nhà tuyển dụng hỏi tôi có kinh nghiệm làm việc chưa thì tôi trả lời như thế nào?

(Trịnh Xuân Hùng)

- Chào bạn. Đối với việc bạn không tìm được việc làm trong suốt một năm sau khi tốt nghiệp, chúng tôi đưa ra hai lý do sau:

Thứ nhất, bạn cần điểm lại tất cả công việc mà bạn xin dự tuyển trong thời gian qua xem đó có phải là những công việc phù hợp với mình hay không. Phù hợp ở đây bao gồm nhiều yếu tố như ngành nghề, số năm kinh nghiệm, tích cách, sở trường… Vì nếu bạn lựa chọn việc chưa đúng hướng thì điều đó có nghĩa khả năng bạn trúng tuyển rất thấp.

Tôi lấy ví dụ, nếu công việc đó đòi hỏi ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm thì bạn chưa đủ tiêu chuẩn. Hoặc nếu bạn là người hơi thụ động và kín tiếng mà công việc lại đòi hỏi một người hoạt bát, lanh lợi thì bạn cũng không phải là ứng viên tiềm năng cho nhà tuyển dụng.

Thứ hai, bạn nên tham khảo bạn bè - những người được đào tạo cùng ngành nghề với bạn - xem công việc họ đang làm là gì và tự đánh giá năng lực của mình so với họ. Đều này sẽ giúp bạn nhận ra những yếu tố cần được bổ sung trau dồi để hoàn thiện mình hơn. Trong nhiều trường hợp, bạn sẽ phải chọn một công việc “đệm” trước khi bắt đầu công việc chính thức nếu khả năng của bạn chưa đủ đáp ứng kịp thời.

Ví dụ, với cùng một vị trí nhân viên hành chính, có ứng viên đủ khả năng trúng tuyển ngay nhưng cũng có ứng viên chưa đáp ứng được nhu cầu công việc, và phải bắt đầu từ vị trí tiếp tân kiêm trợ lý hành chính như một bước đệm.

Kinh nghiệm làm việc khá quan trọng khi xin việc nhưng không có nghĩa là nếu bạn không có kinh nghiệm sẽ không có khả năng tìm được việc. Rất nhiều nhà tuyển dụng mạnh dạn tuyển vào những sinh viên mới ra trường đầy nhiệt huyết và tiềm năng để họ đào tạo và phát triển. Đó là lý do cho sự ra đời của mô hình “quản trị viên tập sự” chuyên dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học trong thời gian gần đây.

Ngoài ra, bạn cũng đừng quá lo lắng khi được hỏi về việc một năm qua vẫn chưa tìm được việc làm, bởi có nhiều nguyên nhân mà bạn có thể trình bày với nhà tuyển dụng: bạn có một số việc riêng cần giải quyết nên chưa đi làm ngay được, hoặc do bạn chưa tìm được một công việc phù hợp...

Nói chung đây không phải là yếu tố quyết định đối với việc lựa chọn ứng viên, nhất là khi nhà tuyển dụng nhận thấy bạn phù hợp với những yêu cầu đặt ra. Vì thế, bạn hãy tập trung vào việc thể hiện năng lực của mình và luôn tỏ ra tự tin trong buổi phỏng vấn.

Chúc bạn thành công và chọn được cho mình hướng đi phù hợp!

CÁP THỊ MINH TRANG