Theo đó, để giữ hình ảnh và uy tín của lao động VN tại Czech - một bộ phận trong cộng đồng người Việt tại đây, cục yêu cầu các doanh nghiệp kiểm tra, rà soát lại số lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, số lao động đã bỏ hợp đồng ra ngoài sống bất hợp pháp; hạn chế tối thiểu số lao động bỏ trốn và vi phạm pháp luật nước sở tại.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước còn yêu cầu khi phát sinh vụ việc, doanh nghiệp phải phối hợp với đối tác xử lý kịp thời và báo cáo Ban Quản lý Lao động VN tại CH Czech và cục để được hỗ trợ giải quyết.

D.Quốc