Hãy tự tin khi tham dự phỏng vấn.

- Nhiều ƯV thường có tâm lý "chịu thua" nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn, với hy vọng có được sự cảm thông. Khi nhà tuyển dụng thử đưa ra một tình huống liên quan đến công việc, họ đã lắc đầu mà không chịu suy nghĩ kỹ, với lý do: Mới tốt nghiệp nên còn ít kinh nghiệm hoặc không được đào tạo điều đó. Với công việc đi công tác xa thì, ƯV còn ngại bởi chưa có kiến thức thực tế, khả năng giao tiếp kém...

Những điều trên là điểm yếu của một số ƯV trẻ. Khi đặt câu hỏi, chúng tôi quan tâm tới phản ứng có tính tích cực, sự linh hoạt của UV trong giao tiếp: UV đưa ra lời giải của riêng mình, chấp nhận thử thách bằng việc đi công tác. Nhà tuyển dụng luôn tỉnh táo để nhận biết những UV có thiện chí thực sự và những lời hứa suông.

Một vài lời khuyên với ứng viên khi dự phỏng vấn, thưa ông?

- Quá chú trọng tới chuyện được - thua, ƯV sẽ bị phân tâm, ảnh hưởng tiêu cực tới việc sử dụng ngôn ngữ và cứng nhắc trong phong thái. ƯV nên coi cuộc PV là buổi trao đổi thoải mái về một lĩnh vực mà cả 2 cùng quan tâm. Nụ cười và việc thể hiện thiện chí về vấn đề đưa ra của nhà tuyển dụng là điều cần thiết.
 
Bên cạnh đó, UV nên duy trì sự hồi - đáp với nhà tuyển dụng, chủ động đặt câu hỏi về những điều mà nhà tuyển dụng đưa ra mà mình chưa rõ...

- Xin cảm ơn ông.

Hoàng Mạnh